Trivs du med att arbeta med brett HR-stöd till chefer? Är du bra på att leda processer och gillar att arbeta tillsammans med andra i team? Vill du arbeta med bemanningsfrågor på en dynamisk myndighet med internationell prägel så kan det här vara jobbet för dig! På Sida får du möjlighet bidra till att vi som myndighet har rätt person på rätt plats med rätt förutsättningar, både i Sverige och på våra utlandsmyndigheter.

Om jobbet

Du kommer att arbeta på en HR-enhet som består av drygt tjugo medarbetare fördelade på tre team. Du kommer att vara ansvarig HR-partner för en eller ett par avdelningar. I det ingår att stötta avdelningens chefer i olika HR-relaterade frågor inklusive rekrytering. Som HR-partner bidrar du också till att Sida som helhet har en väl fungerande bemanning. Du kommer tillsammans med kolleger att bidra till utveckling av Sidas HR-processer med utgångspunkt i den nyligen beslutade kompetensförsörjningsstrategin.

Arbetet bedrivs med den statliga värdegrunden som grund och bidrar till att Sida är en attraktiv arbetsplats.

Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg

Arbetsuppgifter

• Stötta Sidas chefer i olika HR-relaterade frågor såsom arbetsmiljö, rehabilitering, samverkan med fackliga organisationer och lönesättning.
• Bidra till Sidas större bemanningsprocesser där medarbetare åker ut respektive hem från utlandsmyndigheter
• Genomföra rekryteringar tillsammans med rekryterande chefer
• Bidra till utvecklingen av Sidas HR-processer med utgångspunkt i Sidas kompetensförsörjningsstrategi
• Andra arbetsuppgifter som enheten ansvarar för vid behov

Vi erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.

Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.

Kvalifikationskrav

Utbildning

• Akademisk examen från personalvetarprogram, eller annan utbildning som tillsammans med andra erfarenheter bedöms som likvärdiga av arbetsgivaren

Språk

• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• God förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift

Arbetslivserfarenhet och kunskaper

• Flera års erfarenhet av självständigt arbete som HR-partner, inklusive rekrytering
• Erfarenhet av att samordna större HR-processer
• Erfarenhet och framför allt intresse av att utveckla HR-processer
• Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och strategisk kompetensförsörjning

Funktionella kompetenser/förmågor:

För den här rollen behöver du:

•  Kunna leda dig själv och ansvara för din egen utveckling
•  Ta initiativ och vara drivande
•  Vara bra på att samarbeta och skapa tillitsfulla relationer
•  Ha förmåga att omsätta idéer i konkret handling
•  Bidra till nytänkande och innovation
•  Kunna hantera motstånd, vara flexibel och lösningsfokuserad
•  Kunna tillvarata mångfald och olika perspektiv

För denna roll är det meriterande om du

• Erfarenhet av att arbeta med större rekryteringsprocesser, t ex grupprekryteringar

Bra att veta

Befattningen avser en tillsvidareanställning med tillträde snarast. Provanställning tillämpas.

Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten. 

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 141/25

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av enhetschef, Anna Skoglund, 88-698 40 90

Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: st-sida-styrelsen@sida.se)

I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess

Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.

Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta.

Om Sida

Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.

Vi har över 800 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.

Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.