Är du en trygg och driven ledare som motiveras av utvecklingsfrågor och att leda i förändring? Som chef för enheten för tematik och lärande bidrar du till fortsatt utveckling av myndighetens tematiska stöd. Vi erbjuder en intressant och utmanande roll i en miljö som präglas av kompetens och högt engagemang. Låter det som en roll för dig?

Om jobbet

Du leder enheten för tematik och lärande som ger tematiskt stöd till operativa avdelningar och utlandsmyndigheter. Enheten består av 13 medarbetare där majoriteten är seniora experter inom områdena antikorruption, demokrati och mänskliga rättigheter, jämställdhet och hälsa/SRHR. Tillsammans tillgängliggör enheten evidens, omvärldsanalys, metod- och kunskapsutveckling för att stödja ett effektivt genomförande av utvecklingssamarbetet. Enhetens arbete utgår från Sidas verksamhetsstrategi och bidrar till såväl externa som interna målområden. Enheten ansvarar vidare för expertstöd till Regeringskansliet inom ovannämnda tematiska områden.

Fokus i rollen är att utifrån Sidas verksamhetsstrategi leda enhetens arbete i en föränderlig omvärld. Som ledare för en av avdelningens tematiska stödenheter förväntas du att arbeta proaktivt för att på ett effektivt och naturligt sätt få in tematisk evidens i Sidas operativa verksamhet. Du verkar för att enheten ger ett verksamhetsnära stöd inom enhetens områden och bidrar därigenom till att stärka Sidas partnerskap med aktörer inom biståndet.

Enheten tillhör Resultatavdelningen som bidrar till Sidas arbete med att utveckla och stärka resultat.

Du arbetar på vårt kontor i Rissne Sundbyberg

Arbetsuppgifter

I rollen ingår följande huvudsakliga arbetsuppgifter: 

• Leda, organisera och följa upp enhetens arbete med att genomföra Sidas verksamhetsstrategi.
• Coacha och skapa förutsättningar för medarbetare på enheten att utvecklas och bidra effektivt till målen för verksamheten.
• Ansvara för att koordinera med övriga enheter och avdelningar för att stärka samarbetet inom Sida samt i förekommande fall för kontakter med regeringskansliet.
• Ansvara för en god arbetsmiljö och för att utveckla enhetens verksamhet och arbetssätt.
• Ansvara för extern och intern information, kring enhetens verksamhet samt rapportering gentemot målen.
• Företräda verksamheten såväl internt som externt.
• Bidra till en väl fungerade ledningsgrupp på avdelningen

Vi erbjuder

Vi erbjuder en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling och en arbetsmiljö präglad av öppenhet och mångfald. Du arbetar utifrån tydligt mandat och ansvarsområde präglat av tillit mellan dig, din chef och dina kollegor.

Som anställd på Sida arbetar du med världen som arbetsplats, med Agenda 2030 och den statliga värdegrunden som vägvisare. För att kunna svara mot de utmaningar världen står inför idag och framöver behöver vi människor med olika bakgrund och färdigheter.

Kvalifikationskrav

Utbildning

• Akademisk examen relevant för uppdraget.

Språk

•  Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

Arbetslivserfarenhet och kunskaper

• Mångårig erfarenhet av att arbeta i en ledarroll.
• Gedigen erfarenhet av internationellt utvecklingssamarbete.
• God kunskap inom något av de tematiska områden demokrati/mänskliga rättigheter, antikorruption, jämställdhet eller hälsa/SRHR.
• Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsfrågor i fält exempelvis från arbete på utlandsmyndighet, FN, EU, civilsamhällsorganisationer eller andra aktörer.
• God kunskap och erfarenhet från arbete med intern styrning och kontroll.
• God kunskap om arbetsmiljöfrågor

Ledarförmågor och personliga egenskaper 

Som chef leder du med den statliga värdegrunden som vägvisare. På Sida eftersträvar vi ett tillitsbaserat ledarskap som skapar delaktighet, handlingsutrymme och möjlighet för medarbetare att utvecklas. I bedömningen av din lämplighet som chef kommer vi att titta på din förmåga att leda dig själv, ditt team och din verksamhet med utgångspunkt i följande chefskriterier:  

• Arbetsgivaransvar: Fattar beslut med gott omdöme och företräder organisationens policys och riktlinjer.
• Målstyrning: Förmåga att ge en tydlig riktning och sätta tydliga mål tillsammans med medarbetarna.
• Team- och medarbetarutveckling: Förmåga att främja teamarbete och utveckla andra genom coachning, feedback och lärande.
• Självkännedom: Är medveten om dina egna styrkor och utvecklingsområden och är nyfiken och fokuserad på personligt lärande.
• Strategisk: Har förmåga att tillsammans med medarbetarna utveckla en ambitiös men realistisk vision och förmåga att överföra den till en fungerande strategi.
• Företrädarrollen: Förmåga att företräda organisationen och verksamheten på ett förtroendeingivande och tillitsfullt sätt och är tydlig och strukturerad i din kommunikation.

För den här rollen är det viktigt att du har god förmåga att verka och leda i förändring. Du har ett proaktivt förhållningssätt och har förmågan att prioritera och driva igenom frågor som bidrar till Sidas interna och externa mål.

För denna roll är det meriterande om du

• Har tidigare chefserfarenhet med personalansvar.
• Har en bred erfarenhet från olika verksamheter såsom myndighet, civilsamhälle, näringsliv eller andra relevanta aktörer för det internationella utvecklingssamarbetet.
• Har en högre akademisk utbildning på magisternivå eller högre.

Bra att veta

Befattningen avser tillsvidareanställning med tillträde januari 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. 

Sida erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning om det fungerar för verksamheten.

Sida tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden. Omfattningen är fyra år med möjlighet till förlängning 

Vid kontakt vänligen ange ref.nr 139/25

Ytterligare upplysningar om befattningens innehåll lämnas av avdelningschef Annika Otterstedt, Annika.Otterstedt@sida.se

Eventuella frågor om villkor och andra fackliga frågor ställs till fackliga företrädare vid Sida för Saco : saco-sida-styrelsen@sida.se och ST: st-sida-styrelsen@sida.se)

I Sidas rekryteringsprocess används urvalsfrågor som ett verktyg för att göra ett första urval. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Läs mer om Sidas rekryteringsprocess

Sida är en statlig myndighet. Det innebär att uppgifter och ansökningshandlingar som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen om någon begär ut dem. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen per telefon.

Obs! Sida kommunicerar med sökande främst genom vårt rekryteringssystem ReachMee. Beroende på vilken e-postklient du använder kan mejl som skickas från ReachMee fastna i spamfiltret, så vi uppmanar kandidater att hålla koll på detta.

Om Sida

Sida – Styrelsen för internationellt utvecklingssamarbete - är en förvaltningsmyndighet som arbetar på regeringens och riksdagens uppdrag för att skapa förutsättningar för bättre levnadsvillkor för människor som lever i fattigdom och förtryck. Vårt arbete ska bidra till att nå riksdagens mål och regeringens inriktning för svenskt bistånd.

Vi har över 800 anställda fördelade mellan tre kontor i Sverige och på svenska ambassader i våra samarbetsländer. Läs mer om Sidas anställningsförmåner och Sidas mångfaldsarbete.

Olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är grunden för en arbetsplats fri från diskriminering, där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald och dess positiva inverkan på vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.